Ethics and discrimination in artificial intelligence-enabled recruitment practices
NOT FOR HER. L’IA svela l’invisibile
Un progetto del Politecnico di Milano in occasione della 24ª Esposizione Internazionale – Inequalities.
13 maggio – 9 novembre 2025
Un’esperienza immersiva, resa possibile dall’intelligenza artificiale, che consente di attraversare le disuguaglianze di genere che persistono nel mondo del lavoro. L’installazione si sviluppa in due momenti complementari: un trittico visivo che stimola una riflessione collettiva e un’interazione individuale che mette in discussione certezze e abitudini legate ai ruoli di genere. Ogni elemento è pensato per incoraggiare uno sguardo più attento, consapevole e critico. L’intelligenza artificiale diventa così uno strumento per osservare, comprendere e, se possibile, orientare.
Abbiamo raccolto articoli, libri, video e altri contenuti utili ad ampliare lo sguardo. Piccoli percorsi laterali, da seguire ora o dopo la visita, nei modi e nei tempi che ciascuno preferisce. Per continuare a interrogarsi, a immaginare, a comprendere.
A.I. e discriminazione
Articoli
Algorithmic discrimination and ethical perspective of artificial intelligence
Contemporary forms of racism, racial discrimination, xenophobia and related intolerance
Study on the impact of artificial intelligence systems, their potential for promoting equality, including gender equality, and the risks they may cause in relation to non-discrimination
Discrimination, artificial intelligence, and algorithmic decision-making
Bias in algorithms, artificial intelligence and discrimination
Gender gap e stereotipi
Articoli
Pubblicazioni
Vox, Osservatorio Italiano sui Diritti, La mappa dell’intolleranza 7: misoginia
Corazza, L., Il lavoro delle donne? Una questione redistributiva, FrancoAngeli
Eige (European Institute of Gender Equality), “Glass Cliff” Definition, Glossary and Thesaurus
D’Amico, M., Liberali, B. (a cura di), Women’s Rights. Current Issues and Future Prospectives, G. Giappichelli Editore
Eurostat, Women make up 52% of science & technology employment
Consiglio di Indirizzo e Vigilanza INPS, Rendiconto di genere 2024: i dati.
World Economic Forum, Global Gender Gap Report 2024
Browne, J. [et al.] (a cura di), Feminist AI: Critical Perspectives on Algorithms, Data, and Intelligent Machines, Oxford (edizione online Oxford Academic, 23 Novembre 2023)
D’Ignazio, C., Klein, L., Data Feminism, MIT Press
Bucchetti, V., Casnati, F. (a cura di), Tracce di iper-in-visibilità. Rappresentazione e disparità di genere: uno sguardo sulla quotidianità, FrancoAngeli Open Access
Bianchi, C., Hate speech Il lato oscuro del linguaggio, Gius. Laterza & Figli
D’Amico, M., Una parità ambigua. Costituzione e diritti delle donne, Raffaello Cortina Editore
Costanza-Chock, S., Design Justice. Community-led practices to build the worlds we need, MIT Press
Sharma, S., “A Manifesto for the Broken Machine”. Camera Obscura: Feminism, Culture, and Media Studies, 35
Criado-Perez, C., Invisible Women: Exposing Data Bias in a World Designed for Men, Random House
World Economic Forum, From glass ceiling to glass cliff: women are not a leadership quick-fix, Equity, Diversity and Inclusion
Morewedge, C. K., Yoon, H., Scopelliti, I., Symborski, C. W., Korris, J. H., & Kassam, K. S., “Debiasing Decisions”. Policy Insights from the Behavioral and Brain Sciences, 2(1)
Weller, B., Krämer, K., You Tarzan Me Jane. Gender Codes in Design, Blumhardy Verlag Hannover
Baule, G., Bucchetti, V. (a cura di), Anticorpi comunicativi, FrancoAngeli
Fine, C., Delusions of Gender. How Our Minds, Society, and Neurosexism Create Difference, W. W. Norton & Company
Video
The Challenge Between Men and Women: An Experiment on Inequality
La sfida tra uomini e donne: Esperimento sulla disuguaglianza
Reazioni bambini alla disparità salariale
Race bias – esperimento
Leading Lady Parts
A Class That Turned Around Kids' Assumptions of Gender Roles!
Esperimento sociale – sessismo interiorizzato
L’installazione
Fotografie di
Luca Trelancia